En México, los montos de los tres aguinaldos más altos del sector público y publicados en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2021 sobrepasan el medio millón de pesos.

Llegó final de año y con él, el pago de los aguinaldos y gratificaciones a los servidores públicos, quienes tienen hasta el 15 de diciembre para recibir la primera mitad de este pago y hasta el 15 de enero de 2022 para recibir la segunda parte.

De acuerdo con el artículo 42 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, el aguinaldo de los servidores públicos es equivalente cuando menos a 40 días del salario, sin deducción alguna.

Los altos funcionarios en México, por la carga de responsabilidades, disposición y preparación que deben tener reciben considerables montos por esta prestación y el de gratificación de fin de año. La gratificación se brinda de manera complementaria al aguinaldo por términos y condiciones de ley, contratos o condiciones generales de trabajo, de acuerdo al artículo sexto de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos.

¿Cuánto dan de aguinaldo a los funcionarios públicos?

En México, los montos de los tres aguinaldos más altos y publicados en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2021 sobrepasan el medio millón de pesos, y son para los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación con 585,613 pesos; los consejeros del Consejo de la Judicatura Federal con 584,531 pesos, y los magistrados de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

Las cifras reflejan amplías brechas con trabajadores del sector público de menor nivel, como secretaria ejecutiva o personal de enlace, que en promedio recibe de aguinaldo 18,000 pesos. Es decir, el aguinaldo de un ministro de la SCJN es 32 veces mayor.

Y 91 veces mayor, si lo comparamos con una persona que gana en promedio tres salarios mínimos, con un aguinaldo de 15 días; 6,400 pesos en promedio.

Dada la complejidad, disponibilidad y riesgos de los trabajos que realizan los altos funcionarios, se puede considerar a los aguinaldos y más prestaciones, como incentivos para su desempeño, considera el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP).

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