El reconocimiento fue otorgado por la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración luego del avance logrado en temas de igualdad en la FACPYA

Debido al impacto positivo que generó el taller “Círculos de sororidad” implementado desde 2022 en la Facultad de Contaduría Pública y Administración (FACPYA), la Universidad Autónoma de Nuevo León fue merecedora del “Distintivo compromiso para la igualdad de género”.

 Este reconocimiento fue otorgado por la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración, que entre 400 instituciones educativas consideró a FACPYA como un espacio académico y laboral en donde existe igualdad de oportunidades para todos y en donde se previene cualquier forma de discriminación.

 El director de la facultad, Luis Alberto Villarreal Villareal, comentó que esta distinción los compromete a seguir mejorando para impulsar mejores prácticas que integren la perspectiva de género.

 “Tuvimos que hacer adecuaciones en nuestros procesos, en nuestras distintas áreas para sensibilizar a la comunidad estudiantil a mantener la unión y ser justos ante las causas. Este logro nos enorgullece y nos indica que podemos ser agentes de cambio”, dijo Luis Alberto Villarreal Villareal, director de FACPYA.

Un cambio de mentalidades a través de la educación

 Ludivina Cantú Ortiz, Secretaria de Igualdad e Inclusión de la UANL, señaló que este galardón representa un avance en la eliminación de todo tipo de violencia al exaltar los valores y principios de la Máxima Casa de Estudios estatal.

 “No existe la menor duda de que a través de la educación podemos lograr grandes cosas como el cambio de mentalidades hacia una sociedad más comprometida en donde lo aprendido trasciende en casa y se lleva hacia el campo laboral”, afirmó.

  Las docentes Ivón Abigaíl González Garza, Alicia Fernanda Villarreal Martínez, Tania Elizabeth Parra Martínez y María Mayela Terán Cázares fueron reconocidas por formar parte del comité evaluador, además de ser pioneras de esta iniciativa con la que incidieron para aplicar un lenguaje inclusivo en los programas académicos y ofrecieron conferencias y capacitación a maestros y alumnos sobre la igualdad de género.

  “Estamos muy orgullosas de ser la primera facultad de la UANL que recibe este distintivo y comprometidas para que las políticas públicas se repliquen en más lugares y sobre todo que haya apertura para mejorar en la convivencia diaria", señaló Alicia Fernanda Villarreal Martínez, docente de FACPYA.

 “Siento que este distintivo corona un esfuerzo de años sin ser omisas ante las distintas necesidades. Estamos buscando que aquello que era desconocido sea parte de nuestro día a día. Cambiamos redacciones, formas de comunicación y modificamos los baños para que fueran unigénero, por mencionar algunos temas relacionados con la igualdad”, señaló Terán Cázares.

 El “Distintivo compromiso para la igualdad de género” fue colocado en la galería de reconocimientos ubicada junto al auditorio de la FACPYA.